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先週の土曜日、2月15日、Talkingchina翻訳Shenzhen BranchのJoannaは、「Global Goingの波で起業家が文化的コミュニケーションスキルを向上させる方法」をテーマに、Futianの約50人のオフラインイベントに参加しました。以下は、イベントの簡単なレビューです。
起業家は、グローバルになる波の中で、異文化間のコミュニケーションスキルをどのように強化することができますか？言語は、文化の重要な要素でありキャリアです。言語サービス業界のメンバーとして、海外に行っている深Shenzhenの起業家や専門家が考えていることを確認することが重要です。
サンディコングは中国本土で生まれ、後に育ち、香港で教育を受けました。彼女の最初のシリコンバレーホリデーインターンシップから、起業家精神の初期段階でフィリピン人の従業員を管理し、現在10年間AIノートブック製品を担当し、彼女はいくつかの異文化間のコミュニケーション体験を共有しました。
時差や克服する必要がある地域文化などの客観的な違いに加えて、
1.顔へのフェイスは、あらゆる文化の人々とコミュニケーションをとる最良の方法です。
2。専門的な態度 - 製品やサービスが何であるか、それがどの段階にあるかに関係なく、常に専門的な態度を維持します。
3。ビルディングトラスト：最速の方法は、LinkedInを使用している海外ユーザーなど、ソーシャルメディアを使用することです。両方の当事者に相互の友人がいる場合、または当社のサービスが推奨者を持っている場合、彼らはすぐに他の人の信頼を獲得します。
4.コミュニケーション中に誤解が発生した場合、解決策は、心を開いて、他人の靴に身を置き、積極的にコミュニケーションをとり、特に他の人を想定しないことです。直接的であることをお勧めします。
Yingdaoは、エンタープライズの海外事業の効率を向上させるためのツールです。南中国の地域マネージャーであるSu Fangには、16年間の販売経験があり、異なるターゲット顧客に直面したときに、企業の文化的支援が灯台のように導くことを共有しました。
Lukeson IntelligenceのBD Ceciliaは、彼女の留学経験により、元々内向的だった海外ビジネスを拡大する自信と能力が向上したと述べました。さまざまな地域の顧客は、コミュニケーションスタイルが異なる傾向があります。たとえば、ヨーロッパの顧客は公式ウェブサイトを通じて会社と製品について学び、その後相談するかどうかを決定しますが、アジアの顧客は直接的なコミュニケーションを好む傾向があります。
ゲストの共有後、サロンセッションは3つのグループに分けられ、より多くの対面コミュニケーションが可能になりました。
深Shenzhen大学の英国の大学院生、ベトナム市場への拡大を計画している業界研究者、中東を対象とした学習ツアーの創設者、国境を越えた支払い業界での仕事を楽しんでいる言語愛好家などを含む若者のグループに会えることは喜びです。誰もが、AIの時代には、言語や文化的交流において、技術的な反復は速くて全能であると考えていますが、AIによって完全に制約されるよりも、誰もがより強さを望んでいると考えています。誰もが、どのニッチフィールドが場所を占有できるかを考える必要があります。
投稿時間：2月25日 - 2025年